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據(jù)港媒報道，航空業(yè)受疫情陰霾影響，香港航空向旗下后勤員工提出新一輪無薪假計劃，員工在今年11月至明年3月期間，將按職級減薪5%至15%，每月放最多4天無薪假。

港航向后勤員工表示，計劃屬自愿性質(zhì)，若員工不參與，公司將如常支薪，但若得不到員工支持，公司便不能減省成本。港航坦言，是否裁員，視乎員工參與無薪假計劃的程度。

港航表示致力保障大部分員工工作維持不變，但因各地實施旅游限制繼續(xù)重創(chuàng)業(yè)務，導致營運縮減至每周數(shù)班客運服務，以及臨時性貨運包機。此外，向政府申請所得的資助，僅能為業(yè)務帶來一些緩解。

港航早前已向員工提出無薪假計劃，包括機組人員，港航發(fā)言人表示，大部分機師及機艙服務員同意參加計劃；港航會密切監(jiān)察市況，相應調(diào)整公司業(yè)務運作，并致力在情況改善時，縮短無薪假計劃。

港航呼吁香港的后勤員工，繼續(xù)參與新一輪的無薪假計劃，減薪幅度將會降低，而大部分機師及機艙服務員亦同意參加最近為他們推出的無薪假計劃。港航會密切監(jiān)察市況，相應地調(diào)整業(yè)務運作，并致力在情況有改善時，縮短無薪假計劃。

機場空運員工協(xié)會總干事儲漢松說，工會雖然不想見到無薪假計劃，但理解疫情下，一切以保飯碗為先。他亦建議機場管理局向航空業(yè)界豁免更多費用以助紓困，令航空公司減少推出無薪假計劃。

*本文來源：民航資源網(wǎng)，原標題：《香港航空推第三輪無薪假 變相減薪15%》。